Systemy HR

System HR dla firm

Narzędzia HRowe mają za zadanie usprawnić, a także ułatwić zadania wykonywane przez pracowników działu, ponadto zwiększając bezpieczeństwo gromadzonych danych. Kolejną znaczącą zaletą systemu HR jest pozbycie się szaf z segregatorami oraz plików CV rozsianych po folderach na dyskach wielu pracowników.

Nie tylko zyskasz miejsce w biurze, ale także zapobiegniesz gubieniu się wartościowych danych!

Dedykowany system HR

W IntraCOM.pl stawiamy klienta na pierwszym miejscu. Jeśli potrzebujesz niestandardowego systemu zgłoś się do nas, a na pewno znajdziemy rozwiązanie spełniające Twoje oczekiwania.

Zalety dedykowanego systemu HR

Zaletą jest przede wszystkim wspomniane już “uszycie systemu na miarę”, czyli indywidualne dobranie elementów systemu HR, tak aby był jak najbardziej użyteczny i efektywny. Do innych zalet należą:

• Możliwość integracji ze wszystkimi najpopularniejszymi portalami z ofertami pracy.
• Elastyczność systemu - jeśli po pewnym czasie będziesz potrzebował dodatkowej funkcjonalności, nie będzie problemu, żeby ją stworzyć i dodać.
• Wdrożenie Intranetu - wewnętrznego kanału do komunikacji pracowników.

Platforma HR dla firmy

Platforma HR w wykonaniu IntraCOM.pl to:

• zarządzanie profilami kandydatów;
• baza kandydatów z rozbudowaną wyszukiwarką;
• prowadzanie projektów rekrutacyjnych;
• zarządzanie zasobami;
• publikacja ofert pracy;
• aplikacja on-line na oferty pracy;
• terminarz spotkań i telefonów;
• raporty i zestawienia.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź ten artykuł :)

Zamów swój system HR już dziś

Nie czekaj aż w natłoku papierów zaginie ważny kontakt. Zadzwoń i umów spotkanie z jednym z naszych doradców. Zależy Ci na konkretnej osobie? Nie ma problemu! Po prostu powiedz z kim chciałbyś porozmawiać.

Umawiam spotkanie Wybieram swojego doradcę

Dedykowany system dla kadr

System HR świetnie sprawdzi się także jako rozwiązanie dla kadr. W zależności od Twoich potrzeb może składać się m.in. z następujących funkcjonalności: rejestracja pracowników, obsługa czasu pracy, proces rekrutacyjny, ocena pracowników, wewnętrzny system komunikacji dla pracowników, analizy czy raporty.

Chcemy zwrócić uwagę na jedną z wymienionych funkcjonalności, a konkretnie na wewnętrzny system komunikacji dla pracowników. Jest to świetne rozwiązanie jeśli zależy Ci na bezpieczeństwie przesyłanych danych.

Jeśli Twoi pracownicy korzystają z popularnych komunikatorów poruszane przez nich kwestie i informacje mogą paść łatwym łupem hakerów. Zwłaszcza obecnie bezpieczeństwo danych jest kluczową kwestią i trzeba o nim pamiętać.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami - chętnie odpowiemy na Twoje pytania i wyjaśnimy wątpliwości +48 32 351 82 50